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律师高新华(法学博士)的博客

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法学博士,教授,江苏圣益律师事务所律师,苏州仲裁委员会仲裁员,拥有上市公司独立董事资格,兼任常熟市行政复议委员会委员、常熟电台特约新闻评论员、常熟市流水琴川义工团成员、常熟市法律援助中心常熟理工学院工作站站长。主持法学研究课题近十项,公开出版法学专著二部、论文五十余篇,被评为省优秀青年骨干教师、苏州市优秀教育工作者、2012年度常熟新闻人物、苏州市领军型律师、常熟市优秀律师等。1997年获律师资格,经常为政府机关、企业事业单位提供法律服务。

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退休年龄暂不延迟,民众希望合理施行弹性退休制度  

2012-06-21 22:07:07|  分类: 媒体之音 |  标签: |举报 |字号 订阅

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http://www.21cs.cn/    发布日期:2012年6月21日    世纪常熟
    在关于“延迟退休年龄”的一片争议声中,国家人力资源和社会保障部终于给出答复,调整退休年龄是大势所趋,但近期不会实施。关于退休年龄调整,虞城市民怎么看?来听常广记者海燕的报道:       今年56岁的李先生是一名事业单位的工作人员,参加工作已经40年,再过几年就可以退休了,自身工作压力大和年轻一辈严峻的就业形势使得他坚决反对推迟退休年龄,【我认为国家应该采取很多政策,比如说退休以后不准返聘,除非专业技术人员,继续返聘继续交养老金,因为你占用了年轻人工作的机会。】      与李先生同龄的夏先生来自一家外企,他说,快节奏高强度再加上高科技的工作要求员工队伍年轻化,如果过了六十岁再继续干下去只怕是有心无力了:【六十岁么差不多,退休了么,如果你的身体条件可以的话,还可以做做其他一些比较轻松的事情。】     吴静铮阿姨今年60岁,回想起十年前退休那会儿,她觉得自己还有力气再干几年:【女的应该再过几年也没关系,那么多人早退休了,国家负担也很重。】      但是吴阿姨也表示,退休年龄最好能根据不同的人不同的工作性质弹性考虑。【根据每个人的情况不同呀,有的人身体状况不行你也让她延长退休,她当然不干了,他没有这个能力再做好这个工作,年轻力壮的,像有的人工作省力,她当然希望长一点了。】     常熟理工学院教授高新华同样赞成施行弹性退休制度,所谓弹性呢,一种就是像吴静铮阿姨说的根据劳动者的具体情况而具有一定的弹性,另一种根据就业岗位的具体特点:【比如说高校的教授,他们的知识能力到60岁的时候完全可能再为社会做出更大的贡献,再比如说像医生,到60岁也完全有能力为社会提供更良好的服务。这种弹性制度的具体实施应该具有相应的保障机制,比如说根据平均预期寿命,要核算不同年龄段退休的人领取退休金的金额应该是有所不同的。】     众口难调,各有所需。尽管早在2005年当时的劳动和社会保障部就对“延迟退休年龄”展开了相关研究,但是至今给出的答复也只能是近期不会实施,高新华:【实际上退休年龄的问题不仅仅是经济发展水平的问题,就业压力的问题,他是一个社会公平公正的问题。最主要的是怎样解决整个国家和社会的发展不平衡所带来的各种各样的对公正的理解。】     市民陈先生觉得延迟退休年龄是大势所趋,但是现在的保障机制确实不够成熟,这应该政策暂不施行的原因。【因为退休年龄的改变不单只看到他正面的影响,比如说增强了社会活力,扩大了就业的面,发挥了老一辈人对社会的贡献,之外呢,我们也应该看到,就业问题将会继续成为问题,增加了年轻人就业的难度,另外,社会福利保障制度也相应要求做出调整等等。在一系列保障措施没有充分准备好之前,我觉得延长退休年龄政策的出台还需要时日,但是这一趋势应该是必然的。】      采访中,记者发现这个关系到每位职工切身利益的退休年龄问题颇受关注,大家也希望政府能够听到自己的意见和心声,高新华认为,广泛征求民意,积极回应民众看法,综合考虑,才能制定出符合民意、公平公正的政策:【我个人认为首先应该更广泛地征求社会各界的意见,特别是要多听听在一线工作的人它们的想法,要相应地启动一个立法的程序,使他们的广泛征求意见合法化,把更多的因素考虑进去,经济发展水平、平均预期寿命,年龄结构,就业压力,立法基础等都考虑进去,甚至还应该拿出一个比较详细的调查报告,可能包括国内退休现状的一个调查报告,以及国外特别是跟我们处于同一发展水平的一些国家的调查报告,可能更能让人信服一些。】                (2012-6-20《常广晚新闻》播出)

作者:李海燕
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